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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Description : KEM ONE--&gt;Fos sur Mer, KEM ONE--&gt;Siège Social</title>
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      <link>https://kem-one-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1530&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Achats/Achats Biens et Services</category>
      <category>CDI</category>
      <category>19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON</category>
      <title>2026-1530 - Acheteur Prestations de service H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Achats/Achats Biens et Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable Achats Biens &amp; Services, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de prestations de services représentant 15 à 20 M€ de dépenses annuelles pour l'ensemble du Groupe.
Au sein de la Direction Supply Chain &amp; Achats, vous définissez et déployez les stratégies achats de votre portefeuille, accompagnez les directions métiers et les sites industriels dans leurs projets, négociez les contrats et pilotez la performance des fournisseurs afin de contribuer durablement à la compétitivité de KEM ONE.
Vous intervenez dans un environnement multisites et transverse sur des catégories variées : prestations HSEQ, prestations intellectuelles, moyens généraux et services aux sites industriels.
Vos missions
Définir et mettre en œuvre la stratégie achats
- Élaborer les stratégies achats de votre portefeuille en cohérence avec les objectifs du Groupe.
- Analyser les marchés, assurer une veille active (benchmark, sourcing, innovations) et identifier les opportunités d'optimisation.
- Évaluer les risques et formuler des recommandations auprès des prescripteurs.

Piloter les consultations et les négociations
- Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins.
- Conduire les appels d'offres, analyser les propositions et recommander les meilleures solutions.
- Négocier les conditions commerciales, techniques, juridiques et contractuelles.
- Développer un panel fournisseurs performant et proposer des alternatives innovantes.

Gérer les contrats et la performance fournisseurs
- Mettre en place les contrats-cadres et assurer leur déploiement dans SAP.
- Suivre les indicateurs de performance, les économies réalisées et animer les revues fournisseurs.
- Gérer les éventuels litiges en lien avec les équipes internes et les partenaires concernés.

Contribuer à la transformation de la fonction Achats
- Piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des processus (catalogues, externalisation, simplification...).
- Participer au déploiement de nouveaux outils et méthodes.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et favoriser l'adoption des meilleures pratiques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Achats (DESMA, MAI), école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats de prestations de services, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multisites.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion contractuelle ainsi que le pilotage de fournisseurs stratégiques. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'appels d'offres complexes et savez construire des stratégies achats créatrices de valeur.
Vous appréciez travailler en mode projet et savez coordonner des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
La maîtrise de SAP constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ainsi qu'avec les plateformes de gestion d'appels d'offres telles que Bravo Solutions.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs internationaux.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité de conviction et votre leadership naturel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les équipes internes comme avec les partenaires externes.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où les enjeux économiques sont importants.
 
Ce qui fera la différence
• Une capacité à construire des stratégies achats génératrices de valeur
• Un excellent sens de la négociation et du pilotage contractuel
• Une aisance dans le management transverse et la conduite de projets
• Une forte capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés
• Une approche analytique, structurée et orientée résultats
• Une culture de l'amélioration continue et de la performance durable
• Une volonté d'accompagner la transformation de la fonction achats
 
Process de recrutement
• Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents
• Entretien avec le Responsable Achats Biens &amp; Services ainsi que la Directrice Achats &amp; Supply Chain
Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 22:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kem-one-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1522&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Recherche et Développement/Responsabilités Générales R&amp;D</category>
      <category>CDI</category>
      <category>1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons</category>
      <title>2026-1522 - Responsable R&amp;D Applicative et Marketing Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Recherche et Développement/Responsabilités Générales R&amp;D&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de ses activités innovation et marché, la Direction Marketing Stratégique de Kem One recrute son/sa futur(e) Responsable R&amp;D Applicative et Marketing Technique.
Poste basé sur notre site de Saint-Fons (69) ou Saint-Auban (04)
Rattaché(e) au Directeur Marketing Stratégique, vous êtes garant(e) de l’adéquation entre l’offre produits Kem One, les attentes clients et les évolutions du marché. À l’interface entre R&amp;D, marketing, commerce et opérations industrielles, vous pilotez la stratégie d’innovation applicative, accompagnez l’évolution des gammes produits et développez l’expertise technique du Groupe.
Véritable référent(e) technique, vous encadrez les équipes de recherche applicative des deux sites, développez les compétences internes et animez les collaborations externes afin d’accélérer l’innovation.
Vos missions
Piloter la stratégie R&amp;D et l’innovation
Participer à la définition de la feuille de route R&amp;D et des priorités stratégiques.
Identifier les opportunités d’innovation grâce à une veille technologique et marché active.
Piloter les projets R&amp;D, leur gouvernance et les sujets de propriété intellectuelle.
Développer une offre adaptée aux besoins du marché
Garantir l’adéquation des gammes produits avec les besoins clients et les enjeux RSE.
Définir les spécifications techniques et accompagner les équipes commerciales auprès des clients.
Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du marché grâce aux analyses techniques et benchmarks matériaux.
Soutenir les sites industriels dans la résolution des problématiques clients.
Anticiper les enjeux réglementaires et renforcer l’expertise Kem One
Assurer une veille réglementaire et représenter Kem One dans les instances professionnelles.
Anticiper les impacts réglementaires sur les marchés stratégiques.
Développer des partenariats techniques avec clients, fournisseurs et centres d’expertise.
Valoriser l’expertise applicative du Groupe auprès de ses écosystèmes.
Manager les équipes R&amp;D applicative
Encadrer et fédérer les équipes des deux centres de recherche.
Développer les compétences, accompagner les talents et favoriser le partage des connaissances.
Garantir l’adéquation des ressources avec les ambitions de la R&amp;D.
Votre mission : relier innovation, expertise technique et besoins marché pour construire les solutions de demain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts pour réussir à ce poste
Issu(e) d’une formation Ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisée en chimie, matériaux, plasturgie ou génie des procédés, vous justifiez d’une expérience significative dans des environnements industriels innovants, idéalement dans la chimie, les matériaux ou la transformation plastique.
Vous disposez d’une solide expertise technique dans le développement produit, l’innovation applicative et la compréhension des enjeux marché.
Votre capacité à connecter les besoins clients, les contraintes industrielles et les opportunités technologiques vous permet de proposer des orientations stratégiques pertinentes et pragmatiques.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et accompagner le développement des compétences dans un contexte de transformation et d’innovation.
Vous êtes à l’aise dans les environnements internationaux et transverses, avec des interlocuteurs variés allant de la R&amp;D aux ventes, en passant par les opérations industrielles et les partenaires externes.
 
Ce qui fera la différence
• Une expérience confirmée dans le pilotage de projets R&amp;D et d’innovation produit
• Une forte culture technique dans les matériaux, la chimie ou la plasturgie
• Une capacité à anticiper les évolutions marché et réglementaires
• Une vision stratégique associée à une capacité d’exécution opérationnelle
• Une expérience réussie dans le management d’équipes techniques
• Une excellente capacité à collaborer avec des équipes commerciales, industrielles et innovation
• Une posture combinant leadership, curiosité technique et esprit collectif
 
Process de recrutement
• Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents
• Entretien avec le Directeur Marketing Stratégique
• Entretien avec les parties prenantes internes (Direction Technique &amp; Innovation, Opérations)
Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 22:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kem-one-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1517&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Achats/Achats Biens et Services</category>
      <category>CDI</category>
      <category>19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON</category>
      <title>2026-1517 - Acheteur Industriel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Achats/Achats Biens et Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif.
La Direction Supply Chain &amp; Achats de KEM ONE recrute son/sa futur(e) :
Acheteur Industriel (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Achats, vous contribuez à la performance économique et opérationnelle du Groupe en pilotant un portefeuille d’achats industriels composé de matériels et prestations techniques.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les prescripteurs techniques dans la définition de leurs besoins, l’identification des meilleures solutions du marché et la sécurisation des engagements fournisseurs.
Votre mission : construire et piloter des stratégies achats au service de la performance industrielle
Chez KEM ONE, l’acheteur ne se limite pas à gérer des commandes : il construit des stratégies, développe son panel fournisseurs, mène les négociations et accompagne les projets industriels.
Dans un environnement exigeant, vous contribuez à l’optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements, à la maîtrise des risques fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques achats. Vous évoluez dans un contexte où autonomie, proximité terrain et collaboration transverse sont essentielles.
Vos responsabilités
Définir et déployer les stratégies achats
-  Analyser les marchés fournisseurs et assurer une veille technique et économique.
- Construire des stratégies adaptées aux enjeux du Groupe.
- Identifier les leviers d’optimisation : réduction des coûts, standardisation, massification, innovation fournisseurs.
- Développer et évaluer le panel fournisseurs (qualification, audits, plans de progrès).
- Contribuer à la maîtrise des risques : dépendances, continuité d’activité, conformité et performance.

Piloter les consultations et négociations fournisseurs
- Accompagner les équipes internes dans l’analyse de leurs besoins.
- Piloter les consultations, appels d’offres et négociations techniques, commerciales et contractuelles.
- Sélectionner les meilleures solutions selon les critères coûts, qualité, délais et risques.
- Construire des relations durables avec les fournisseurs.
- Gérer les non-conformités et litiges en collaboration avec les équipes concernées.
Assurer la gestion contractuelle et le pilotage de la performance
- Rédiger, déployer et administrer les contrats-cadres dans SAP.
- Garantir la fiabilité des données achats et l’application des conditions contractuelles.
- Suivre les indicateurs de performance : gains achats, couverture contractuelle, performance fournisseurs.
- Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de l’activité.
- Participer à l’amélioration continue des processus achats.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts pour réussir à ce poste
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans dans les achats industriels, idéalement sur des environnements techniques et complexes.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion de la relation fournisseurs ainsi que les processus achats et mécanismes contractuels (contrats-cadres, contrats de fournitures et services, catalogues électroniques…).
La maîtrise de SAP, notamment du module achats, est un élément important pour réussir dans ce poste. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et avez une appétence pour les outils digitaux et les solutions d’intelligence artificielle appliquées aux achats.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse des coûts et des marchés et êtes capable de comprendre rapidement des problématiques techniques variées.
Curieux(se) et attiré(e) par les environnements industriels, vous aimez échanger avec les équipes terrain, comprendre les produits, les procédés et les enjeux opérationnels.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de la négociation et votre orientation résultats, vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs internes comme externes.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez gérer un portefeuille multi-sujets dans un environnement dynamique.
Un niveau d’anglais professionnel est attendu sur ce poste.
 
Ce qui fera la différence
• Une capacité à construire et déployer des stratégies achats créatrices de valeur
• Une forte appétence pour les environnements techniques et industriels
• Un tempérament de négociateur avec une culture du résultat
• Une capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs
• Une approche structurée, analytique et orientée amélioration continue
• Une envie d’être proche du terrain et d’accompagner les équipes opérationnelles
• Une capacité à transformer les enjeux achats en leviers de performance durable
 
Process de recrutement
• Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents
• Entretien avec le Responsable Achats Bien &amp; Services ainsi que la Directrice Achats &amp; Supply Chain

Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 22:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kem-one-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1488&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle</category>
      <category>CDI</category>
      <category>19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON</category>
      <title>2026-1488 - Responsable Sécurité Opérationnelle, Sûreté &amp; Hygiène industrielle H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Suite à une mobilité interne, la Direction Sécurité centrale de KEM ONE recrute son/sa futur(e) :
Responsable Sécurité Opérationnelle, Sûreté &amp; Hygiène Industrielle F/H
Rattaché(e) à la Direction Sécurité, vous jouez un rôle central dans le pilotage et l’animation de la sécurité opérationnelle, de la sûreté et de l’hygiène industrielle à l’échelle du Groupe.
Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé, vous accompagnez les sites industriels dans le déploiement des standards sécurité, le développement de la culture prévention et la maîtrise des risques opérationnels.
Présent(e) sur le terrain comme dans les instances de pilotage, vous faites le lien entre stratégie sécurité Groupe, exigences réglementaires et réalité opérationnelle des sites.
Ce que nous vous proposons
Votre mission : renforcer durablement la culture sécurité du Groupe
Ici, la sécurité ne se limite pas à des procédures.
Votre impact est concret : structurer les standards, accompagner les équipes terrain, transformer les retours d’expérience en progrès durables et faire vivre une culture sécurité exigeante, partagée et opérationnelle.
 
Vos responsabilités
Déployer et faire vivre la culture sécurité du Groupe
• Définir et faire évoluer les standards, méthodes et outils de sécurité opérationnelle et d’analyse des risques.
• Animer la démarche Sécurité Opérationnelle sur les sites et renforcer durablement la culture prévention.
• Piloter les retours d’expérience, partager les bonnes pratiques et accompagner les managers dans l’appropriation des rituels sécurité.
• Réaliser des audits corporate et accompagner les sites dans leurs plans de progrès et de conformité réglementaire.
Accompagner les sites et renforcer l’excellence terrain
• Être présent(e) sur le terrain à travers des visites sécurité, audits et accompagnements opérationnels.
• Participer aux analyses d’événements sécurité à fort impact et au déploiement des actions correctives.
• Apporter votre expertise aux sites sur les sujets sécurité, hygiène industrielle, sûreté et maîtrise des risques industriels.
• Contribuer à l’animation des réseaux métiers et groupes de travail HSE du Groupe.
Piloter les enjeux santé, hygiène industrielle et sûreté
• Définir la stratégie Groupe en matière d’hygiène industrielle, risques chimiques et protections collectives et individuelles.
• Structurer les référentiels, procédures et démarches de prévention associées (Document Unique, KEVA, métrologie, EPI…).
• Participer à la veille réglementaire, aux audits sûreté et à la gestion des situations de crise dans le cadre de l’astreinte Corporate.
• Représenter KEM ONE au sein des réseaux professionnels et instances de référence du secteur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts pour réussir à ce poste
Ingénieur(e) en génie chimique ou HSE, vous justifiez d’une expérience significative en industrie de process, idéalement sur sites SEVESO seuil haut.
Vous possédez une solide expertise en sécurité opérationnelle, hygiène industrielle et maîtrise des risques industriels, ainsi qu’une expérience reconnue dans l’accompagnement de démarches de transformation de culture sécurité.
Vous combinez vision stratégique, forte présence terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes et exigeants.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens du collectif, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’animation transverse que dans l’accompagnement opérationnel des sites.
Vous maîtrisez les exigences réglementaires HSE, les systèmes de management associés et savez évoluer dans des organisations multi-sites.
 
Ce qui fera la différence
• Une forte capacité à faire vivre la culture sécurité au quotidien
• Une approche terrain, pragmatique et orientée amélioration continue
• Une excellente capacité d’animation transverse et de fédération
• Une posture alliant exigence, pédagogie et accompagnement
• Une capacité à structurer des standards Groupe tout en restant proche des réalités opérationnelles
• Une aptitude à piloter les sujets sécurité avec hauteur de vue et efficacité opérationnelle
 
Process de recrutement
• Entretien avec Marion, responsable développement des talents
• Entretien avec Stephen, directeur Sécurité
• Questionnaire de préférences comportementales (DISC+)
Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 22:12:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kem-one-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1437&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SSEQ / Inspection/Qualité</category>
      <category>CDI</category>
      <category>19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON</category>
      <title>2025-1437 - Responsable Qualité Clients &amp; Système H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SSEQ / Inspection/Qualité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à Romain, Directeur Performance Industrielle, au sein de la Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la structuration du Système de Management Intégré (SMI), le pilotage de la Qualité Clients et le renforcement de l’orientation client à l’échelle du Groupe, dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques.
Ce poste peut être basé au siège ou sur l’un de nos sites industriels et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble de notre périmètre.
 
Ce que nous vous proposons
Votre mission : piloter la Qualité Clients et structurer un SMI performant et harmonisé
 
1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI)
Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la performance et de l’amélioration continue du SMI pour l’ensemble de l’entreprise.
·         Piloter le Système de Management Intégré et en assurer l’efficacité globale.
·         Conduire la redéfinition du besoin SMI à l’échelle du Groupe :
o    organisation centrale vs déclinaison locale,
o    clarification des rôles et responsabilités,
o    harmonisation documentaire.
·         Accompagner les équipes Qualité locales afin de garantir homogénéité des pratiques et conformité réglementaire.
·         Anticiper et analyser les évolutions normatives et réglementaires applicables au périmètre Qualité.
 
2. Qualité Clients &amp; relation client
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets qualité, en lien étroit avec les sites.
·         Assurer le rôle de correspondant Qualité Clients pour l’ensemble des sites.
·         Animer les revues qualité clients et assurer le suivi des engagements.
·         Piloter le processus de réclamations clients :
o    qualification,
o    analyse des causes,
o    coordination des plans d’actions,
o    communication interne et externe.
·         Contribuer à l’analyse des risques Qualité Clients et à la maîtrise des non-conformités.
 
3. Certifications &amp; conformité
·         Garantir le maintien et le renouvellement des certifications du Groupe :
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, GMP, ISCC+, BIS India.
·         Préparer, piloter et accompagner les audits internes et externes.
·         Veiller à la bonne application des exigences normatives sur l’ensemble des sites.
 
4. Performance, culture qualité &amp; amélioration continue
·         Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance Qualité Clients et SMI.
·         Proposer des plans de progrès et piloter leur mise en œuvre.
·         Développer et promouvoir une culture « orientation client » au sein de l’entreprise :
o    formations,
o    animation d’ateliers,
o    diffusion des bonnes pratiques.
·         Soutenir et accompagner les démarches d’amélioration continue liées à la qualité et à la relation client.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Expérience confirmée en management de la qualité dans un environnement multi-sites.
·         Maîtrise des systèmes de management ISO 9001 / 14001 / 45001 ; la connaissance des référentiels GMP, ISCC+, BIS India est un atout.
·         Forte orientation client, sens du service et aisance relationnelle.
·         Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’animation transverse.
·         Leadership, diplomatie, pédagogie et aptitude à conduire le changement.
·         Anglais courant indispensable.
 
Notre process de recrutement interne
·         Un premier échange avec Marion, Responsable Développement des Talents
·         Entretiens avec la Direction des Opérations
·         Un questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+)
· 
Dans le cadre de sa politique Diversité &amp; Inclusion, KEM ONE étudie toutes les candidatures, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 22:12:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kem-one-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1540&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SSEQ / Inspection/Inspection</category>
      <category>CDI</category>
      <category>carrefour du caban 13773 fos sur mer cedex </category>
      <title>2026-1540 - Inspecteur H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SSEQ / Inspection/Inspection&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement, Kem One Fos-sur-Mer recrute un(e) Inspecteur(trice) en CDI pour renforcer son Service Inspection.
Rattaché(e) au Responsable du pôle Opération Inspection, vous garantissez la conformité réglementaire et l’intégrité des équipements de votre périmètre, en collaboration avec les équipes Exploitation, Maintenance et Travaux.
Vos missions
Élaborer et suivre les plans d’inspection et les échéances réglementaires.
Réaliser les inspections des équipements sous pression (ESS/ESSV) selon les procédures applicables.
Rédiger les rapports d’inspection et statuer sur la mise ou remise en service des équipements dans le cadre de vos habilitations.
Vérifier la conformité des équipements avant leur mise en service ou après réparation.
Participer à la préparation et au suivi des grands arrêts et superviser les activités d’inspection de votre zone.
Piloter les sous-traitants et superviser les contrôles non destructifs (CND).
Assurer la gestion des dossiers réglementaires et le suivi des prescriptions.
Identifier et signaler les non-conformités techniques ou réglementaires.
Participer aux réunions Inspection/Maintenance/Exploitation et aux actions d’amélioration continue.
Veiller au respect des règles HSE et contribuer à la performance énergétique du site.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou d’un Bac +2 technique (mécanique, chaudronnerie, métallurgie ou équivalent), vous disposez idéalement d’une expérience en inspection industrielle ou dans l’industrie chimique.
Vous maîtrisez ou avez de bonnes connaissances en :
Équipements sous pression et réglementation associée.
Chaudronnerie, soudage, métallurgie et corrosion.
Codes de construction et techniques d’inspection.
Contrôles non destructifs.
Outils informatiques (Logiciels Inspection, Excel, Suivi des échéanciers…)
 
Une qualification Inspecteur France Chimie de niveau 1 ou 2, ou un parcours de qualification engagé dans le cadre d’un Organisme Habilité par l’AQUAP est un plus. Les certifications COFREND niveau 2 sont appréciées.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et d’excellentes qualités relationnelles.

Vous souhaitez rejoindre Kem One Fos-sur-Mer et contribuer à la sécurité et à la fiabilité de nos installations ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;carrefour du caban 13773 fos sur mer cedex &lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 13:45:52 Z</pubDate>
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