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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Business / Marketing / Ventes, Comptabilité / Finance</title>
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      <category>Business / Marketing / Ventes/Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON</category>
      <title>2026-1442 - Chef de produit PVC UG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Business / Marketing / Ventes/Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef de produit PVC UG F/H – CDI
Poste basé au siège – Périmètre Europe
Gamme stratégique : ~500-700mio€, +/- 700kt de capacité /an
Environnement international – Marché de commodité cyclique
Rattaché(e) au Chef de Département PVC, vous jouez un rôle central dans la définition et l’exécution de la stratégie commerciale et marketing de la gamme PVC « usages généraux », sur un marché fortement concurrentiel où prix, service et fiabilité sont déterminants.
Vos principales responsabilités :
Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de la gamme PVC UG, en lien étroit avec le Marketing et le Chef de Département.
Piloter la mise en œuvre opérationnelle avec les équipes commerciales, la supply chain, l’ADV et les sites industriels (allocation des volumes, suivi des commandes, négociations).
Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de la performance économique du centre de profit.
Analyser les résultats mensuels (volumes, prix, marges produit/client) et proposer des actions d’optimisation des marges.
Assurer une veille marché et concurrentielle active et identifier des opportunités de développement.
Être force de proposition sur l’évolution des produits, des offres et du service client.
Collaborer avec la R&amp;D, la Qualité et le Service Client : priorités R&amp;D, gestion des réclamations, amélioration continue.
Déployer le plan marketing opérationnel et accompagner les équipes de vente via des argumentaires technico-économiques.
Animer la coordination transverse avec les équipes internes et les partenaires externes à l’échelle européenne, et assurer un reporting structuré.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master en chimie des polymères, complété par une formation en gestion ou marketing.
·         Expérience confirmée en vente et/ou marketing dans un environnement industriel. Une expérience/forte sensibilité en supply chain serait un atout.
·         Autonome, doté(e) de leadership et à l’aise dans le travail en transverse.
·         Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
·         Capacité à analyser, interpréter et synthétiser des données techniques et économiques.
·         Curiosité, créativité et esprit d’initiative pour identifier de nouveaux leviers de développement.
·         Persévérant(e), entreprenant(e), avec le goût du challenge et de la performance.
·         Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
·         Maîtrise indispensable de l’anglais ; une autre langue étrangère est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 22:11:39 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>Comptabilité / Finance/Controle de Gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <category>69199 Saint Fons</category>
      <title>2025-1422 - Responsable du Contrôle de Gestion industriel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Comptabilité / Finance/Controle de Gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous ouvrons un poste en CDI de Responsable du contrôle de gestion industrielF/H sur notre site de St Fons (200p), en région lyonnaise.
Ce que nous vous proposons :
Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion des usines PVC et fonctionnellement à la directrice de site, vous serez également accompagné(e) d’une personne à manager. En tant que membre du CODIR du site, vous participerez à son pilotage.
Vos missions principales seront les suivantes :
·         Élaboration, analyse et communication des données de performance et des indicateurs mensuels de gestion du site dans les délais impartis, tout en garantissant leur fiabilité.
·         Vous surveillerez et analyserez les écarts par rapport au budget prévisionnel, forecast… et vous formulerez des recommandations et contribuerez à l'optimisation des processus et de la rentabilité dans les domaines suivants :

·         Suivi des coûts fixes de production du site, coordination des opérations de clôture mensuelle des frais fixes et appui aux managers dans leur suivi budgétaire.
·         Suivi des coûts variables : garantie de la fiabilité économique des prix de revient et de la valorisation des stocks, contrôle des données de base (fiches articles, nomenclatures, etc.), validation des coûts de fabrication et coordination des opérations de clôture mensuelle.
·         Respect des termes des contrats tiers, y compris leur application, vérification, mise à jour et facturation.
·         Suivi de la comptabilité analytique.
·         Reporting régulier sur les activités du site auprès du CODIR et en central
·         Contrôle de gestion des projets et des investissements (CAPEX), validation des structures projet, calcul de leur rentabilité avec les équipes du site, suivi des dépenses et analyses post-mortem.
·         Calcul de la profitabilité des produits et des clients
·         Animation des processus de prévision, notamment pour le budget, les clôtures et les plans à moyen terme.
·         Garantie de l'application des règles de gestion et de la qualité du contrôle interne, notamment par la mise en place de procédures, leur suivi et leur amélioration continue, la coordination d'actions d'amélioration, et la gestion des habilitations système et des délégations de pouvoirs.
Au besoin, vous fournirez un soutien aux services Procédés, R&amp;I, Direction Technique et Services Techniques, Fabrications et Ressources Humaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Contrôle de gestion et vous avez impérativement une solide expérience de plus de 5 ans acquise dans un secteur industriel stimulant.
Votre excellent relationnel vous permet de travailler sereinement avec différentes parties prenantes. Vous saurez apprécier une de nos valeurs : la force du collectif !
Vous maîtrisez l’utilisation des différents modules SAP et Excel.
Une connaissance approfondie des règles de comptabilité analytique et du contrôle interne est nécessaire.
La maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit est un plus.
Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :
D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
Rémunération attractive versée sur 12 mois + bonus et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
Indemnité de transport
Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
Accord télétravail 
CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe
Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.
Process de recrutement : 
- Echange pour faire connaissance avec Marion, TA Manager
- Entretiens avec Assane et Thomas, l’équipe Controlling
- Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe)

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;69199 Saint Fons&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Moyen&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 06 May 2026 22:11:37 Z</pubDate>
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