Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Achats, RH, SSEQ / Inspection

2026-1530 - Acheteur Prestations de service H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:08:57 Z

Métier : Achats/Achats Biens et Services
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Achats Biens & Services, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de prestations de services représentant 15 à 20 M€ de dépenses annuelles pour l'ensemble du Groupe. Au sein de la Direction Supply Chain & Achats, vous définissez et déployez les stratégies achats de votre portefeuille, accompagnez les directions métiers et les sites industriels dans leurs projets, négociez les contrats et pilotez la performance des fournisseurs afin de contribuer durablement à la compétitivité de KEM ONE. Vous intervenez dans un environnement multisites et transverse sur des catégories variées : prestations HSEQ, prestations intellectuelles, moyens généraux et services aux sites industriels. Vos missions Définir et mettre en œuvre la stratégie achats - Élaborer les stratégies achats de votre portefeuille en cohérence avec les objectifs du Groupe. - Analyser les marchés, assurer une veille active (benchmark, sourcing, innovations) et identifier les opportunités d'optimisation. - Évaluer les risques et formuler des recommandations auprès des prescripteurs. Piloter les consultations et les négociations - Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins. - Conduire les appels d'offres, analyser les propositions et recommander les meilleures solutions. - Négocier les conditions commerciales, techniques, juridiques et contractuelles. - Développer un panel fournisseurs performant et proposer des alternatives innovantes. Gérer les contrats et la performance fournisseurs - Mettre en place les contrats-cadres et assurer leur déploiement dans SAP. - Suivre les indicateurs de performance, les économies réalisées et animer les revues fournisseurs. - Gérer les éventuels litiges en lien avec les équipes internes et les partenaires concernés. Contribuer à la transformation de la fonction Achats - Piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des processus (catalogues, externalisation, simplification...). - Participer au déploiement de nouveaux outils et méthodes. - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et favoriser l'adoption des meilleures pratiques.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Achats (DESMA, MAI), école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats de prestations de services, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multisites. Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion contractuelle ainsi que le pilotage de fournisseurs stratégiques. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'appels d'offres complexes et savez construire des stratégies achats créatrices de valeur. Vous appréciez travailler en mode projet et savez coordonner des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. La maîtrise de SAP constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ainsi qu'avec les plateformes de gestion d'appels d'offres telles que Bravo Solutions. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs internationaux. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité de conviction et votre leadership naturel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les équipes internes comme avec les partenaires externes. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où les enjeux économiques sont importants. Ce qui fera la différence • Une capacité à construire des stratégies achats génératrices de valeur • Un excellent sens de la négociation et du pilotage contractuel • Une aisance dans le management transverse et la conduite de projets • Une forte capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés • Une approche analytique, structurée et orientée résultats • Une culture de l'amélioration continue et de la performance durable • Une volonté d'accompagner la transformation de la fonction achats Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents • Entretien avec le Responsable Achats Biens & Services ainsi que la Directrice Achats & Supply Chain Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-1517 - Acheteur Industriel H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:08:57 Z

Métier : Achats/Achats Biens et Services
Contrat : CDI
Description du poste :
Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. La Direction Supply Chain & Achats de KEM ONE recrute son/sa futur(e) : Acheteur Industriel (H/F) Rattaché(e) à la Direction Achats, vous contribuez à la performance économique et opérationnelle du Groupe en pilotant un portefeuille d’achats industriels composé de matériels et prestations techniques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les prescripteurs techniques dans la définition de leurs besoins, l’identification des meilleures solutions du marché et la sécurisation des engagements fournisseurs. Votre mission : construire et piloter des stratégies achats au service de la performance industrielle Chez KEM ONE, l’acheteur ne se limite pas à gérer des commandes : il construit des stratégies, développe son panel fournisseurs, mène les négociations et accompagne les projets industriels. Dans un environnement exigeant, vous contribuez à l’optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements, à la maîtrise des risques fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques achats. Vous évoluez dans un contexte où autonomie, proximité terrain et collaboration transverse sont essentielles. Vos responsabilités Définir et déployer les stratégies achats - Analyser les marchés fournisseurs et assurer une veille technique et économique. - Construire des stratégies adaptées aux enjeux du Groupe. - Identifier les leviers d’optimisation : réduction des coûts, standardisation, massification, innovation fournisseurs. - Développer et évaluer le panel fournisseurs (qualification, audits, plans de progrès). - Contribuer à la maîtrise des risques : dépendances, continuité d’activité, conformité et performance. Piloter les consultations et négociations fournisseurs - Accompagner les équipes internes dans l’analyse de leurs besoins. - Piloter les consultations, appels d’offres et négociations techniques, commerciales et contractuelles. - Sélectionner les meilleures solutions selon les critères coûts, qualité, délais et risques. - Construire des relations durables avec les fournisseurs. - Gérer les non-conformités et litiges en collaboration avec les équipes concernées. Assurer la gestion contractuelle et le pilotage de la performance - Rédiger, déployer et administrer les contrats-cadres dans SAP. - Garantir la fiabilité des données achats et l’application des conditions contractuelles. - Suivre les indicateurs de performance : gains achats, couverture contractuelle, performance fournisseurs. - Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de l’activité. - Participer à l’amélioration continue des processus achats.

Vos atouts pour réussir à ce poste Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans dans les achats industriels, idéalement sur des environnements techniques et complexes. Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion de la relation fournisseurs ainsi que les processus achats et mécanismes contractuels (contrats-cadres, contrats de fournitures et services, catalogues électroniques…). La maîtrise de SAP, notamment du module achats, est un élément important pour réussir dans ce poste. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et avez une appétence pour les outils digitaux et les solutions d’intelligence artificielle appliquées aux achats. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse des coûts et des marchés et êtes capable de comprendre rapidement des problématiques techniques variées. Curieux(se) et attiré(e) par les environnements industriels, vous aimez échanger avec les équipes terrain, comprendre les produits, les procédés et les enjeux opérationnels. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de la négociation et votre orientation résultats, vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs internes comme externes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez gérer un portefeuille multi-sujets dans un environnement dynamique. Un niveau d’anglais professionnel est attendu sur ce poste. Ce qui fera la différence • Une capacité à construire et déployer des stratégies achats créatrices de valeur • Une forte appétence pour les environnements techniques et industriels • Un tempérament de négociateur avec une culture du résultat • Une capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs • Une approche structurée, analytique et orientée amélioration continue • Une envie d’être proche du terrain et d’accompagner les équipes opérationnelles • Une capacité à transformer les enjeux achats en leviers de performance durable Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents • Entretien avec le Responsable Achats Bien & Services ainsi que la Directrice Achats & Supply Chain Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-1555 - Alternant(e) - Chargé(e) de missions RH H/F

Fri, 09 Oct 2026 16:01:20 Z

Métier : RH/Responsabilité Générales RH
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Lance ta carrière dans un environnement industriel exigeant et formateur ! En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Nous faisons de l’alternance un véritable parcours d’apprentissage, fondé sur l’accompagnement, la confiance et le développement des compétences. Notre ambition : former les talents de demain et contribuer à une industrie plus durable et responsable. Ton environnement Au sein de notre établissement de Saint-Fons, accessible en transports en commun, tu rejoindras l’équipe Ressources Humaines et seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Tu découvriras les différentes facettes de la fonction RH dans un environnement industriel stimulant, avec une montée progressive en autonomie. Tes missions 1re année : découvrir et apprendre En collaboration avec l’équipe RH et la Direction du site, tu participeras à des missions variées : Formation : recueil des besoins, préparation et déploiement du plan de formation. Recrutement : traitement des CV et prise de contact avec les candidats. Alternants et stagiaires : participation aux campagnes de recrutement 2027-2028 et à l’intégration des nouveaux arrivants. Organisation : mise à jour des fiches de poste et des organigrammes. Relations sociales : suivi des heures de délégation, appui à la préparation des réunions de Direction et actualisation du règlement intérieur. Handicap : accompagnement des salariés bénéficiant d’une RQTH, sensibilisation des équipes et réflexion autour d’un réseau Handicap sur le site. 2e année : gagner en autonomie Tu poursuivras ces missions avec un périmètre élargi et davantage de responsabilités : Recrutement : participation à la sélection des candidats et aux entretiens avec la Responsable Emploi. Gestion des parcours professionnels : préparation des People Reviews et des parcours de formation associés. Alternants et stagiaires : pilotage autonome des campagnes de recrutement 2028-2029 et 2028. Relations sociales : poursuite du suivi des heures de délégation et préparation des CSE avec le Responsable RH. D’autres projets pourront compléter ces missions, notamment la numérisation des dossiers du personnel. Rejoins KEM ONE pour développer tes compétences RH, gagner en autonomie et contribuer concrètement aux projets d’un site industriel !

Tenté(e) par l’aventure ? Tu es : · En cours de formation d’un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ; · Tu recherches une alternance pour une durée de 24 mois à partir d’octobre 2026 ; · Tu apprécies le travail en équipe, tu es proactif et tu as un bon sens de la communication ; · Tu fais preuve de rigueur, curiosité et de sens des responsabilités. A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : · Indemnités de transport ; · 30 jours de congés payés au prorata de ta présence ; · CSE avantageux ; · Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe. Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons

2026-1488 - Responsable Sécurité Opérationnelle, Sûreté & Hygiène industrielle H/F

Wed, 07 Oct 2026 22:12:18 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle
Contrat : CDI
Description du poste :
Suite à une mobilité interne, la Direction Sécurité centrale de KEM ONE recrute son/sa futur(e) : Responsable Sécurité Opérationnelle, Sûreté & Hygiène Industrielle F/H Rattaché(e) à la Direction Sécurité, vous jouez un rôle central dans le pilotage et l’animation de la sécurité opérationnelle, de la sûreté et de l’hygiène industrielle à l’échelle du Groupe. Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé, vous accompagnez les sites industriels dans le déploiement des standards sécurité, le développement de la culture prévention et la maîtrise des risques opérationnels. Présent(e) sur le terrain comme dans les instances de pilotage, vous faites le lien entre stratégie sécurité Groupe, exigences réglementaires et réalité opérationnelle des sites. Ce que nous vous proposons Votre mission : renforcer durablement la culture sécurité du Groupe Ici, la sécurité ne se limite pas à des procédures. Votre impact est concret : structurer les standards, accompagner les équipes terrain, transformer les retours d’expérience en progrès durables et faire vivre une culture sécurité exigeante, partagée et opérationnelle. Vos responsabilités Déployer et faire vivre la culture sécurité du Groupe • Définir et faire évoluer les standards, méthodes et outils de sécurité opérationnelle et d’analyse des risques. • Animer la démarche Sécurité Opérationnelle sur les sites et renforcer durablement la culture prévention. • Piloter les retours d’expérience, partager les bonnes pratiques et accompagner les managers dans l’appropriation des rituels sécurité. • Réaliser des audits corporate et accompagner les sites dans leurs plans de progrès et de conformité réglementaire. Accompagner les sites et renforcer l’excellence terrain • Être présent(e) sur le terrain à travers des visites sécurité, audits et accompagnements opérationnels. • Participer aux analyses d’événements sécurité à fort impact et au déploiement des actions correctives. • Apporter votre expertise aux sites sur les sujets sécurité, hygiène industrielle, sûreté et maîtrise des risques industriels. • Contribuer à l’animation des réseaux métiers et groupes de travail HSE du Groupe. Piloter les enjeux santé, hygiène industrielle et sûreté • Définir la stratégie Groupe en matière d’hygiène industrielle, risques chimiques et protections collectives et individuelles. • Structurer les référentiels, procédures et démarches de prévention associées (Document Unique, KEVA, métrologie, EPI…). • Participer à la veille réglementaire, aux audits sûreté et à la gestion des situations de crise dans le cadre de l’astreinte Corporate. • Représenter KEM ONE au sein des réseaux professionnels et instances de référence du secteur.

Vos atouts pour réussir à ce poste Ingénieur(e) en génie chimique ou HSE, vous justifiez d’une expérience significative en industrie de process, idéalement sur sites SEVESO seuil haut. Vous possédez une solide expertise en sécurité opérationnelle, hygiène industrielle et maîtrise des risques industriels, ainsi qu’une expérience reconnue dans l’accompagnement de démarches de transformation de culture sécurité. Vous combinez vision stratégique, forte présence terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes et exigeants. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens du collectif, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’animation transverse que dans l’accompagnement opérationnel des sites. Vous maîtrisez les exigences réglementaires HSE, les systèmes de management associés et savez évoluer dans des organisations multi-sites. Ce qui fera la différence • Une forte capacité à faire vivre la culture sécurité au quotidien • Une approche terrain, pragmatique et orientée amélioration continue • Une excellente capacité d’animation transverse et de fédération • Une posture alliant exigence, pédagogie et accompagnement • Une capacité à structurer des standards Groupe tout en restant proche des réalités opérationnelles • Une aptitude à piloter les sujets sécurité avec hauteur de vue et efficacité opérationnelle Process de recrutement • Entretien avec Marion, responsable développement des talents • Entretien avec Stephen, directeur Sécurité • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON

2025-1437 - Responsable Qualité Clients & Système H/F

Wed, 07 Oct 2026 22:12:15 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à Romain, Directeur Performance Industrielle, au sein de la Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la structuration du Système de Management Intégré (SMI), le pilotage de la Qualité Clients et le renforcement de l’orientation client à l’échelle du Groupe, dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques. Ce poste peut être basé au siège ou sur l’un de nos sites industriels et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble de notre périmètre. Ce que nous vous proposons Votre mission : piloter la Qualité Clients et structurer un SMI performant et harmonisé 1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI) Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la performance et de l’amélioration continue du SMI pour l’ensemble de l’entreprise. · Piloter le Système de Management Intégré et en assurer l’efficacité globale. · Conduire la redéfinition du besoin SMI à l’échelle du Groupe : o organisation centrale vs déclinaison locale, o clarification des rôles et responsabilités, o harmonisation documentaire. · Accompagner les équipes Qualité locales afin de garantir homogénéité des pratiques et conformité réglementaire. · Anticiper et analyser les évolutions normatives et réglementaires applicables au périmètre Qualité. 2. Qualité Clients & relation client Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets qualité, en lien étroit avec les sites. · Assurer le rôle de correspondant Qualité Clients pour l’ensemble des sites. · Animer les revues qualité clients et assurer le suivi des engagements. · Piloter le processus de réclamations clients : o qualification, o analyse des causes, o coordination des plans d’actions, o communication interne et externe. · Contribuer à l’analyse des risques Qualité Clients et à la maîtrise des non-conformités. 3. Certifications & conformité · Garantir le maintien et le renouvellement des certifications du Groupe : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, GMP, ISCC+, BIS India. · Préparer, piloter et accompagner les audits internes et externes. · Veiller à la bonne application des exigences normatives sur l’ensemble des sites. 4. Performance, culture qualité & amélioration continue · Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance Qualité Clients et SMI. · Proposer des plans de progrès et piloter leur mise en œuvre. · Développer et promouvoir une culture « orientation client » au sein de l’entreprise : o formations, o animation d’ateliers, o diffusion des bonnes pratiques. · Soutenir et accompagner les démarches d’amélioration continue liées à la qualité et à la relation client.

· Expérience confirmée en management de la qualité dans un environnement multi-sites. · Maîtrise des systèmes de management ISO 9001 / 14001 / 45001 ; la connaissance des référentiels GMP, ISCC+, BIS India est un atout. · Forte orientation client, sens du service et aisance relationnelle. · Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’animation transverse. · Leadership, diplomatie, pédagogie et aptitude à conduire le changement. · Anglais courant indispensable. Notre process de recrutement interne · Un premier échange avec Marion, Responsable Développement des Talents · Entretiens avec la Direction des Opérations · Un questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+) · Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, KEM ONE étudie toutes les candidatures, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-1550 - Responsable Ressources Humaines & Communication H/F

Tue, 06 Oct 2026 22:09:18 Z

Métier : RH/Responsabilité Générales RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez KEM ONE, acteur européen majeur de la chimie du sel, sur son site stratégique de Lavéra, au cœur de la plateforme chimique, à proximité de l’étang de Berre et de la Méditerranée. Le site, qui compte environ 350 collaborateurs, produit notamment du chlore, de la soude, de l’hydrogène, de l’eau de Javel, des chlorométhanes, du chlorure ferrique et du chlorure de vinyle monomère. Rattaché(e) au Directeur du site, membre du CODIR et en lien étroit avec la DRH Groupe, vous prenez en charge la fonction Ressources Humaines et Communication. Vous encadrez une équipe de cinq personnes couvrant les RH de proximité, l’administration du personnel et la communication interne. Le poste implique une présence régulière sur le terrain et une forte proximité avec les équipes et les managers. Vos principales responsabilités : - Définir et déployer la feuille de route RH du site en cohérence avec les priorités industrielles. - Conseiller le Directeur de site et le CODIR sur les enjeux d’organisation, d’effectifs, d’attractivité et de transformation. - Piloter le dialogue social, les relations avec les représentants du personnel et les négociations. - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles ou collectives sensibles. - Développer les compétences et sécuriser les savoir-faire clés à travers le recrutement, la formation, l’intégration et la mobilité. - Accompagner les évolutions d’organisation et les projets industriels. - Déployer une communication interne claire, régulière et fédératrice. - Garantir la qualité des processus RH, le respect du droit social et le pilotage des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs sociaux. - Contribuer aux enjeux de sécurité, de prévention et de responsabilité collective. Les enjeux des 12 à 24 prochains mois seront notamment de renforcer la culture sécurité, développer la coopération et la qualité du dialogue social, anticiper les besoins en compétences, préserver les savoir-faire clés, renforcer l’attractivité du site et accompagner une organisation agile et performante. La communication interne devra également donner de la visibilité aux projets et mobiliser les équipes autour des priorités du site. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) RH souhaitant s’inscrire durablement dans l’organisation et dans le bassin de Lavéra, dans un environnement industriel exigeant, stratégique et en transformation.

Le processus de recrutement comprend un premier échange avec la Responsable Développement des Talents, puis des entretiens avec le Directeur du site et la DRH Groupe. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KEM ONE étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Ecopolis Lavéra Sud 13117 Martigues

2026-1540 - Inspecteur H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:45:52 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Inspection
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, Kem One Fos-sur-Mer recrute un(e) Inspecteur(trice) en CDI pour renforcer son Service Inspection. Rattaché(e) au Responsable du pôle Opération Inspection, vous garantissez la conformité réglementaire et l’intégrité des équipements de votre périmètre, en collaboration avec les équipes Exploitation, Maintenance et Travaux. Vos missions Élaborer et suivre les plans d’inspection et les échéances réglementaires. Réaliser les inspections des équipements sous pression (ESS/ESSV) selon les procédures applicables. Rédiger les rapports d’inspection et statuer sur la mise ou remise en service des équipements dans le cadre de vos habilitations. Vérifier la conformité des équipements avant leur mise en service ou après réparation. Participer à la préparation et au suivi des grands arrêts et superviser les activités d’inspection de votre zone. Piloter les sous-traitants et superviser les contrôles non destructifs (CND). Assurer la gestion des dossiers réglementaires et le suivi des prescriptions. Identifier et signaler les non-conformités techniques ou réglementaires. Participer aux réunions Inspection/Maintenance/Exploitation et aux actions d’amélioration continue. Veiller au respect des règles HSE et contribuer à la performance énergétique du site.

Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou d’un Bac +2 technique (mécanique, chaudronnerie, métallurgie ou équivalent), vous disposez idéalement d’une expérience en inspection industrielle ou dans l’industrie chimique. Vous maîtrisez ou avez de bonnes connaissances en : Équipements sous pression et réglementation associée. Chaudronnerie, soudage, métallurgie et corrosion. Codes de construction et techniques d’inspection. Contrôles non destructifs. Outils informatiques (Logiciels Inspection, Excel, Suivi des échéanciers…) Une qualification Inspecteur France Chimie de niveau 1 ou 2, ou un parcours de qualification engagé dans le cadre d’un Organisme Habilité par l’AQUAP est un plus. Les certifications COFREND niveau 2 sont appréciées. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et d’excellentes qualités relationnelles. Vous souhaitez rejoindre Kem One Fos-sur-Mer et contribuer à la sécurité et à la fiabilité de nos installations ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Lieu : carrefour du caban 13773 fos sur mer cedex

2026-1531 - Inspecteur de zone H/F

Thu, 17 Sep 2026 12:46:16 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Inspection
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, notre usine de Balan (01), située à 30 minutes de Lyon, recrute un(e) Inspecteur(trice) de zone en CDI pour renforcer son service Inspection. Rattaché(e) au Chef du service, vous garantissez la conformité réglementaire des Équipements Soumis à Surveillance (ESS, ESSV et ENRSV) de votre périmètre, en étroite collaboration avec les équipes Exploitation, Travaux et Maintenance. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'inspection. Réaliser les inspections périodiques réglementaires. Piloter les organismes de contrôle, superviser les contrôles non destructifs et réaliser les contrôles relevant de vos habilitations (mesures d'épaisseur par ultrasons, essais hydrauliques, essais d'étanchéité, etc.). Participer aux études de conception, de modification ou de remise en état des équipements et assurer leur réception technique, et garantir la mise à jour de la documentation d'inspection. Veiller à l'application du Manuel Inspection et assurer le suivi des prescriptions de votre périmètre. Contribuer au déploiement de la démarche HSEEIQ, au plan de progrès HSEQ et au retour d'expérience du service.

Issu(e) d'une formation Bac +2 en mécanique, métallurgie ou chaudronnerie ou Licence professionnelle ISI, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie chimique ou sur un poste similaire. Vous êtes idéalement qualifié(e) Inspecteur France Chimie niveau 1 ou engagé(e) dans le parcours de qualification. Vous détenez la certification COFREND PT niveau 2. La certification COFREND MT niveau 2 constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez la réglementation applicable aux équipements sous pression ainsi que les principes de soudage, de métallurgie, des matériaux et les codes de construction. Vous connaissez également les méthodes de contrôle non destructif (CND) et leur mise en œuvre. Rigoureux(se) et organisé(e), vous conduisez les actions d'inspection avec méthode et professionnalisme. Engagé(e) et force de proposition, vous défendez vos analyses avec conviction et formulez des préconisations pertinentes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et favorisez des échanges constructifs grâce à votre écoute et à votre sens de la pédagogie. Disponible et adaptable, vous savez répondre efficacement aux exigences réglementaires et aux contraintes opérationnelles. CDI Poste en journée 37h 6 semaines de congés payés + 9 jours de récupérations Salaire sur 13 mois – Indemnités de transport – Prime vacances Œuvres sociales – Intéressement / Participation plan de formation individuel Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Lieu : 258 route de Saint Maurice 01360 BALAN

2026-1544 - Ingénieur Sécurité Opérationnelle & Sûreté H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:28:07 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, notre site industriel de Saint-Fons recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Sécurité Opérationnelle & Sûreté F/H Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous pilotez les activités de Sécurité Opérationnelle & Sûreté et managez une équipe de 4 animateurs HSE et d’un technicien Hygiène Industrielle. Votre mission : protéger les personnes et les installations, garantir la sûreté du site, préparer la réponse aux situations d’urgence et développer durablement la culture sécurité, au plus près du terrain et en lien avec l’ensemble des services. Vos principales responsabilités Manager et accompagner l’équipe - Manager, développer les compétences et favoriser l’autonomie de l’équipe. - Piloter les activités de prévention, formation, accueil sécurité et soutien aux opérations. - Superviser l’hygiène industrielle : plan de contrôle, DEIR et amélioration des conditions de travail. - Garantir la continuité de service et assurer le relais du pilotage HSE en l’absence de la Responsable HSE. Faire vivre la sécurité sur le terrain - Prévenir et maîtriser les risques HSE liés aux activités du site et aux interventions des entreprises extérieures. - Accompagner les équipes dans l’identification et la maîtrise des situations à risques. - Organiser la prévention HSE lors des travaux d’arrêt et contribuer au Plan de Prévention Annuel. - Piloter les analyses d’incidents et transformer les retours d’expérience en actions de progrès. - Développer la communication HSE et contribuer au réseau HSE. Garantir la sûreté du site - Piloter les dispositifs de sûreté : contrôle des accès, protection des enceintes, rondes, vidéosurveillance et Vigipirate. - Piloter le contrat de gardiennage et suivre la performance de la prestation. - Adapter les dispositifs de sûreté aux risques et aux exigences réglementaires. Préparer et piloter les situations d’urgence - Être un acteur majeur de la sécurité opérationnelle en situation de crise. Piloter l’interface avec la PIPS et les parties prenantes externes (SDIS, Police Nationale, SIDPC…). - Garantir la disponibilité des moyens d’intervention et de sécurité. - Piloter les plans d’urgence du site (POI, PPI, PSI, PUE, Transaid). - Organiser les exercices, formations et actions d’amélioration. - Assurer le suivi des équipements de sécurité et d’intervention et participer à la cellule de crise ainsi qu’à l’astreinte sécurité. Garantir la conformité et développer les standards - Assurer la veille réglementaire et le respect des exigences internes en sécurité et sûreté. - Identifier les écarts, piloter les plans d’actions et suivre les actions issues des audits, inspections et contrôles. - Garantir la maîtrise documentaire, piloter les indicateurs sécurité et assurer le reporting auprès de la Direction. - Contribuer au plan de progrès HSE et à l’évolution des procédures. Développer une culture sécurité partagée

Vos atouts pour réussir à ce poste Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, faire grandir une équipe et faire appliquer des standards exigeants dans un environnement industriel complexe. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine HSE, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en HSE dans l’industrie chimique, idéalement dans un environnement SEVESO seuil haut. Vous disposez d’une bonne maîtrise de la réglementation applicable en matière de santé et sécurité au travail, notamment du Code du travail et des recommandations de l’INRS. Vous êtes à l’aise avec les problématiques de sécurité opérationnelle, prévention des risques, gestion des entreprises extérieures, hygiène industrielle, sûreté et gestion des situations d’urgence. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Autonomie et votre rigueur, indispensables dans un environnement à forts enjeux ; • Capacité d’analyse et de synthèse, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ; • Pédagogie et votre sens de la communication, pour faire adhérer les équipes aux exigences HSE ; • Force de proposition, pour identifier les opportunités d’amélioration et faire évoluer les pratiques ; • Capacité à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles, techniques et supports. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l’aise pour vous approprier des outils spécifiques tels que SAP, KEVA ou Koplan. Process de recrutement • Entretien avec la Responsable Développement des Talents • Entretien avec la Responsable HSE du site • Entretien avec la Directrice du site et le Responsable Ressources Humaines • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons

2026-1541 - Technicien environnement en CDD H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:21:13 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Environnement / Sécurité Produits
Contrat : CDD
Description du poste :
Le site KEM ONE à Saint-Fons recrute un(e) technicien(ne) environnement. Sous la supervision de la Responsable pôle Sécurité des Procédés et Environnement au sein du service HSE, vous serez en charge de veiller au respect de la réglementation ICPE, d'assurer la gestion des déchets du site, ainsi que de contribuer à la démarche d’amélioration continue en matière de performance environnementale. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Gérer le plan de contrôle environnemental du site (planification et organisation des contrôles avec les moyens internes du site et des prestataires extérieurs) et assurer l'accueil des organismes en charge des contrôles inopinés, - Assurer la collecte des échantillons d’eau de rejets du site pour les analyses externes, - Piloter l’interface technique avec les bureaux d’études en charges d’études environnementales - Préparer les éléments de reporting environnemental interne et externe (KEM ONE, GEREP, rapports mensuels GIDAF et DREAL, Agence de l’Eau…) et les éléments techniques des dossiers de gestion des rejets, - Organiser les filières d’élimination des Déchets Dangereux et Non Dangereux en lien avec le prestataire attitré et gérer tous les enregistrements afférents (BSD, Tackdéchets, Base tennaxia). - Assurer le suivi des équipements et des installations liés à la surveillance environnementale du site (préleveur du site, fosse de détournement des eaux) ainsi que les contrôles de l’agence de l’eau et de la station météo.

De formation Bac+3 dans le domaine HSE et/ou une expérience significative en HSE dans l’industrie chimique. Vous maîtrisez la réglementation ICPE, la réglementation relative à la gestion des déchets, ainsi que les exigences ADR/TMD. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la pédagogie et de la communication, vous disposez de solides capacités de synthèse, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes également force de proposition et savez travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
Lieu : Saint-Fons (69)

2024-1335 - INSPECTEUR TECHNIQUE EN INDUSTRIE CHIMIQUE H/F

Wed, 17 Jun 2026 10:01:40 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Inspection
Contrat : CDI
Description du poste :
Le site de Lavera (13), classé seveso 2 seuil haut, dont les fabrications de Chlore et CVM nécessitent l'utilisation d'équipements sous pression, d'appareils de levage ainsi que des stockages soumis à réglementation ou soumis à des règles internes, recrute un inspecteur technique qui aura pour missions de : Participer à la gestion et à la mise en oeuvre du plan d'inspection réglementaire du site et vérifier sa bonne application (contenu et délais). Préparer les contrôles en liaison avec les services maintenance, fabrication et d'éventuels prestataires de services. Effectuer ou faire réaliser par la sous-traitance, les contrôles périodiques réglementaires du matériel neuf ou modifié Définir, si nécessaire, les contrôles complémentaires aux codes et règlements applicables lors de la construction, modification ou réparation des équipements Rédiger les rapports d'inspection faisant suite à une intervention Etablir et gérer les actions correctives et préventives via les préconisations et prescriptions (diffusion, définition délai de réalisation, relance si nécessaire) Vérifier la conformité des équipements après leur remise en état et avant leur remise en service au travers des dossiers fournis Assurer la mise à jours des dossiers d'équipements (historique, dossiers constructeurs, rapports de contrôle, base de données informatique) Participer à la création ou modification de procédures et modes opératoires Se tenir informé de tout événement de nature à modifier l'intégrité des équipements, notamment par un contact régulier avec les exploitants et la maintenance, participer à l'analyse de ces évènements et assurer en particulier l'interface avec les experts Kem One et les laboratoires externes Dès le stade de l'analyse de risques, participer aux études de conception, modification ou remise en état des matériels Partager les retours d'expérience site : visites de sécurité, comptes-rendus d'évènements Participer à l'élaboration des plans de prévention des prestataires concernés

Formation / Expérience : Formation Bac+2 souhaitée Formation en chaudronnerie ou métiers de l'inspection avec minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie chimique. Une expérience idéalement portée en inspection d'unités pétrochimiques (niveau UIC 1) à défaut une expérience en contrôle non destructif (CND) ou en maintenance sera étudiée avec attention. Aptitudes : Connaissance des outils informatiques généraux : Word, Excel. Un très bon niveau en Excel sera grandement apprécié Capacité de synthèse et rédaction Autonomie, rigueur, organisation, écoute et pédagogie.
Lieu : LAVERA