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2026-1445 - Responsable maintenance H/F

Tue, 12 May 2026 22:09:53 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Maintenance Mécanique / Chaudronnerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Le site industriel Seveso seuil haut de Saint-Fons (69 - proche Lyon) recrute son/sa futur(e) Responsable Maintenance F/H. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation PVC, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance des ateliers de production de PVC, du conditionnement et des installations pilotes. Votre mission : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Vous intervenez sur un parc industriel robuste nécessitant expertise terrain, rigueur technique et sens de l’anticipation afin d’assurer la performance durable des installations. À ce titre, vous : Pilotez les activités de maintenance préventive, curative et prédictive. Déployez la stratégie maintenance du site et optimisez les plans de maintenance pour limiter les arrêts non planifiés. Analysez les dysfonctionnements, identifiez les causes racines et mettez en œuvre des actions de fiabilisation. Anticipez les problématiques d’obsolescence et gérez les pièces critiques. Assurez le suivi des indicateurs de performance et la fiabilité des données via les outils de gestion (GMAO, SAP, MS Project). Contribuez à l’amélioration continue et pilotez des projets de rétrofit et d’optimisation des équipements. Garantissez la conformité technique et réglementaire des installations. Vous encadrez également une équipe d’environ 20 collaborateurs et coordonnez les interventions internes et externes dans le respect des exigences HSEQ du site. Vous animez la dynamique d’amélioration continue en veillant à la sécurité, à la performance et au développement des compétences de votre équipe.

Vos atouts pour réussir à ce poste : Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes techniques dans un environnement industriel exigeant. Issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) en maintenance industrielle ou fort(e) d’une expérience significative en industrie lourde / site SEVESO seuil haut, vous combinez leadership, rigueur opérationnelle et forte culture sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter l’activité, prendre des décisions rapidement, gérer les priorités et embarquer les équipes dans une logique de fiabilisation et d’amélioration continue. À l’aise sur le terrain comme dans le pilotage, vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance et savez faire avancer les sujets avec pragmatisme et efficacité. Process de recrutement : - Entretien avec Marion, Responsable développement des talents - Entretien avec Florent, Responsable d’exploitation - Entretien avec Christelle, Directrice du site et Catherine, RRH - Un questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons

2017-454 - Offre apprentissage – Bac Pro MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUSTRIELS - MEI H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:36:13 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Maintenance Mécanique / Chaudronnerie
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Lance ta carrière dans un environnement industriel exigeant et formateur ! En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Le site KEM ONE de Balan, situé à 25 minutes de Lyon, cherche un alternant en maintenance industrielle. Sous la responsabilité du Contremaître de l’atelier central et au sein d'une équipe de 11 techniciens, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le reconditionnement (démontage, expertise, nettoyage, remontage) de pièces mécaniques (pompes, soupapes, compresseur) ; Effectuer les prises de côtes, les contrôles métrologiques et assurer la traçabilité du matériel déposé ; Participer à la réalisation des plans de Maintenance Préventive Mécanique (tournée de graissage, remplacement courroies/accouplements, prélèvements échantillons d’huile, relevés vibratoires) ; Réaliser sur site des interventions mécaniques (échange standard de machines tournantes, remplacement d'éléments de robinetterie industrielle).

Vous avez plus de 18 ans et vous préparez un BAC Professionnel Maintenance des équipements industriels ou une formation similaire. Vous êtes dynamique, volontaire et vous avez le respect des consignes. Vous êtes organisé, vous savez faire preuve de rigueur et vous aimez travailler en équipe alors cette alternance est pour vous. Nous proposons également : · Indemnités de transports · Restaurant d’entreprise · Salle de sport · Comité d’entreprise · 13ième mois Tu te reconnais dans cette offre ? Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : BALAN

2026-1483 - TECHNICIEN MAINTENANCE ENTRETIEN GENERAL H/F

Tue, 28 Apr 2026 09:37:33 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Maintenance Mécanique / Chaudronnerie
Contrat : CDI
Description du poste :
L'établissement KEM ONE à Saint-Fons (69) recherche pour le service maintenance, un(e) technicien(ne) maintenance entretien général. Vous serez rattaché(e) en direct au contremaitre EG et, dans le respect des consignes HSEQ, vous aurez pour missions de : - Participer à l’élaboration du Plan de Progrès HSEQ de votre secteur, - Assurer la planification des travaux sous votre responsabilité avec vos interlocuteurs contrat et l’exploitant, - Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d’arrêt de vos secteurs, - Définir le mode de contrôle préventif des équipements : graissage, analyses de vibrations, analyse des relevés et compte-rendu, mise en œuvre et suivi des actions suite à anomalies découlant du préventif …, - Mettre à jour des tournées de maintenance préventive récurrentes, - Prendre en charge la réalisation d’actions du Plan de Progrès, - Participer activement à la mise à jour des données techniques de la GMAO, - Réaliser les consultations pour les travaux de maintenance programmés, - Veiller à l’application des règles HSEQ lors des interventions sous-traitées (plan de préventions, autorisation de travail, Audit), - Développer la traçabilité, la disponibilité et l’accessibilité des données de maintenance : gestion des dossiers techniques, analyse des compte-rendu de réparation de matériel et proposition d’améliorations, veiller au respect des délais en terme de réparables, - Suivre les paramètres de fonctionnement des machines spécifiques du secteur nord (groupe froid, compresseur …) afin de constater les dérives et d’adapter la maintenance préventive et curative pour ces machines, - Consolider et améliorer les procédures liées à la maintenance préventive (dans un souci d’amélioration permanente) en collaboration avec les prestataires de maintenance, - Contribuer au maintien en ordre et propreté des locaux du secteur, - Analyser la qualité de la prestation des contrats sous votre responsabilité et faire part à votre responsable des écarts constatés - Participer au retour d’expérience : visites de sécurité … Vous serez intégré(e) à l’équipe d’astreinte maintenance.

De formation BAC+2 mécanique ou maintenance, vous avez une expérience dans l'industrie lourde et maitrisez les outils informatiques Pack office, Project et logiciel de maintenance préventive. Autonome avec de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez des aptitudes en expression orale et écrite et faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et avez un bon sens relationnel.
Lieu : SAINT-FONS

2026-1463 - ALTERNANCE - Chargé(e) RH / PAIE H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:19:23 Z

Métier : RH/Administration / Paie
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Lance ta carrière dans un environnement industriel exigeant et formateur ! Leader européen de la chimie du sel, KEM ONE conçoit et produit des solutions essentielles du quotidien, tout en s’engageant activement pour la préservation des ressources et de l’environnement. Avec 90 % de sa production réalisée en France et plus de 80 % exportée à l’international, le groupe s’impose comme un acteur clé du PVC, de la soude et des dérivés du chlore. Rejoindre KEM ONE, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir, où les enjeux de performance et de transition environnementale sont au cœur de la stratégie. En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Alternant(e) - Chargé(e) RH / PAIE H/F Tu intégreras l’équipe RH et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives) : Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié, de son intégration à son départ (élaboration des documents d’embauche, contrats de travail, constitution et suivi des dossiers individuels, établissement des documents de sortie) Administrer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés dans le respect des obligations légales et réglementaires Participer à l’optimisation et à l’actualisation des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines Concevoir et développer des supports de suivi et de pilotage des activités RH Informer et accompagner les salariés sur les aspects liés à la législation sociale et aux spécificités internes de l’entreprise Contrôler la conformité des éléments d’activité et des données administratives du personnel Assurer le suivi et la gestion administrative des absences, notamment des arrêts maladie Contribuer au processus de paie en saisissant les variables et en vérifiant la fiabilité des données Participer au contrôle des bulletins de salaire afin de garantir leur conformité Assurer le suivi administratif des obligations sociales liées au CSE, notamment la gestion des crédits d’heures Ces missions ne sont pas cumulatives ni exhaustives. Elles te seront confiées petit à petit afin d’assurer ta montée en compétences, mais aussi en fonction de tes aptitudes et de ta motivation.

Tenté par l’aventure ? Tu es : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en RH Tu recherches une alternance pour une durée de 2 ans Tu as une appétence pour la gestion de la paie. Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l’aise avec les outils informatiques. Idéalement, tu as déjà travaillé avec un logiciel de paie. Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication Tu fais preuve de rigueur et de sens des responsabilités A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer

2026-1448 - Assistant RH H/F

Tue, 03 Feb 2026 15:25:57 Z

Métier : RH/Responsabilité Générales RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) assistant(e) RH, dans le cadre d'une mission de renfort pour 6 mois. Ce que nous vous proposons : Au sein d’une future équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) à la RRH de l'établissement. Vous serez en charge de : Administration du personnel / Paie : Aider au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences Suivre des indicateurs sociaux mensuels Rédiger des attestations / courriers Aider la gestionnaire de paie dans le pointage des services Techniques et supports, alternants Assurer la gestion des horaires variables sur le SIRH : corrige les anomalies de pointage (absences, retards….) Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Pointage des astreintes, heures supplémentaires,….) Contrôler la cohérence des pointages en établissant des extractions Assurer le suivi des compteurs des différents congés et transmettre les données aux différents services Réaliser le suivi des effectifs, et transmettre aux différents interlocuteurs Gérer la gestion administrative des intérimaires Préparer les documents administratifs en lien avec les Soldes de Tout Comptes (STC) Préparer et contrôler les dossiers administratifs des nouveaux arrivants. Mettre à jour le registre unique du personnel. Faire le suivi des divers documents administratifs du personnel (Visites médicales, cartes grises, engagements sécurité…) Suivre les heures de délégation des représentants du personnel. Transmettre les informations paie au contrôle de gestion. Gérer les visites médicales. Recrutement : Etre en appui de la chargée de recrutement sur le processus recrutement Rédiger et diffuser les offres, présélection de candidats Gestion administrative des stagiaires et des alternants Communication interne et assistanat : Assurer la diffusion des communications internes Mettre à jour les communications des écrans Réceptionner et dispatcher le courrier externe et interne Rédiger et diffuser les courriers, notes diverses, comptes-rendus, rapports… Organiser les réunions du Directeur et de la RRH (diffusion invitations et ordres du jour, réservation de salles, etc…)

Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience solide RH en entreprise avec une dimension paie et administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une très bonne maitrise du pack office (word, excel) et d'un progiciel Paie/RH (idéalement TEAMS). Autonome avec un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de proactivité. Vous savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens du relationnel tout en respectant les règles de confidentialité. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Versement d'une indemnité de transport 30 jours de CP au prorata du temps de présence CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe. Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement : Echange téléphonique pour faire connaissance avec Christine, responsable recrutement puis entretien (visio ou présentiel) avec le manager Un test de personnalité Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 13117 Lavéra

2024-1296 - Agent de maintenance graisseur H/F

Wed, 16 Oct 2024 11:28:20 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Maintenance Mécanique / Chaudronnerie
Contrat : CDI
Description du poste :
L'établissement KEM ONE à Saint-Fons (69) recherche pour le service maintenance, un(e) préventeur/graisseur. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements des ateliers de production, dans le respect des procédures HSEQ et du Service Technique. Vous serez rattaché(e) au superviseur mécanique et aurez pour missions de : Participer à l’élaboration du Plan de Progrès HSEQ de son secteur, Veiller à l’application des règles HSEQ Participer au retour d’expérience : CRE, visites de sécurité … Prendre en charge la réalisation d’actions du Plan de Progrès, Assurer la préparation, la planification et la réalisation du plan de maintenance préventive, Assurer la remontée des anomalies et le suivi du traitement des anomalies Participer activement à la mise à jour des données techniques contenues dans la GMAO Participer à la fiabilisation des équipements en proposant des améliorations Analyser les dysfonctionnements de maintenance, proposer et réaliser les actions de fiabilisation Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d’arrêt de son / ses secteur(s), Contribuer au maintien en ordre et propreté des locaux du secteur.

- De formation bac pro mécanique ou maintenance, vous possédez une expérience significative dans ce domaine et dans l'industrie chimique. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office) et avec l’utilisation de logiciels spécialisés (SAP, logiciel de maintenance préventive AMO…). - Autonome avec de bonnes capacités en expression orale et en rédaction, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous êtes force de proposition et avez un bon sens relationnel.
Lieu : SAINT-FONS