Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur en départ amiante prévu début 2027, nous ouvrons un poste de CHEF DE POSTE.

Le Chef de Poste est sous la responsabilité du Contremaître de Fabrication.

Missions - Domaine HSE :

• Veille à l’application des règles liées à la sécurité, à l’environnement et à l’hygiène industrielle
• Assure l’ordre et la propreté de son poste de travail et de la zone dont il a la responsabilité
• Lors d’un accident : Déclenche l’alerte appropriée au niveau de l’accident et prends les mesures immédiates prévues dans le plan d’urgence site.
• Rédige les constats d’événements, enregistre les actions immédiates et réalise les pré-analyses.
• Mets en œuvre les normes de performances qui se rapportent à sa fonction (réunions d’équipe, IGP...)
• Assure le suivi des actions correctives suite aux IGP et réunions d’équipe
• Participe au plan d’action HSE (gestion des badges, réalisation des actions qui le concernent…)
• Assure la gestion de la remise en état du matériel de sécurité par le service incendie (ARI, EPI, …)
• Fait vivre la démarche de réduction des dépenses d’énergie dans les missions et les responsabilités qui sont les siennes

Missions - Domaine Management 

• Assure la gestion du personnel de son équipe (planning prévisionnel des absences, remplacement, formation…), participe à son évaluation, réalise les entretiens individuels
• Forme du personnel au poste de travail, contrôle les acquis au fur et à mesure
• S’assure que les besoins en formation de l’équipe dont il a la charge sont satisfaits
• Prends des décisions, entretiens de bonnes relations sociales
• Veille à la transmission des informations montantes et descendantes (plan de progrès, plan HSE, indicateurs et résultats, etc)
• Effectue l’accueil au poste et le suivi de tout nouvel arrivant dans son équipe

Missions - Domaine Technique

• Assure la production en respectant les règles d’exploitation et les consignes (qualité, quantité, approvisionnement en matières premières) et au quotidien, aide à la conduite, interviens, conseille et contrôle
• Assure le bon fonctionnement des équipements
• Participe aux modifications et améliorations de l’atelier
• Conduit des essais et suivre les résultats
• Rédige des comptes-rendus, des rapports, des consignes, etc…
• Participe aux réunions techniques(rapport quotidien, réunions CdP périodiques, etc…)
• Effectue les passations de consignes, participer aux échanges d’expérience

CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

DOIT CONNAITRE :
⬧ La mission, l’organisation structurelle du Service et ses interlocuteurs.
⬧ Les procédés et les matériels de l’unité.
⬧ Les caractéristiques, spécifications, propriétés des produits fabriqués et des matières premières.
⬧ Les risques liés au poste de travail (DEIR), aux procédés et aux produits de l’unité (produits fabriqués et matières premières).
⬧ Connaître les opérations à impact significatif sur l’environnement du secteur, les équipements et procédures IPS./MMR
⬧ Les consignes de sécurité et la conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident (alerte gaz, niveau d’alerte, pollution…) et en cas d’incendie dans l’unité.
⬧ Les consignes liées à l’environnement et la conduite à tenir en cas d’incident (alertes environnement, gestion des dépassements de normes,…)
⬧ Les techniques rédactionnelles (rapports, comptes-rendus, rédaction de consignes,…).
⬧ Les bases en mathématiques, chimie, physique, régulation, technologie et informatique.
⬧ Le système numérique de conduite centralisée.
⬧ Les documents de travail et les procédures associées (AVIS – AT …)
⬧ Les consignes permanentes, provisoires, les fiches de compagnonnage, les fiches de données sécurité
⬧ L’interdépendance entre les différentes unités (délestage vapeur, électricité, matières premières …)
⬧ L’informatique et systèmes de communication (SPRING, NICE, Impact Enterprise, Messagerie …)
⬧ La législation du travail, le Plan d’Opération Interne