Rattaché(e) au Directeur de l’usine de Balan et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l’ensemble des Services Techniques du site. Vous intervenez dans un environnement industriel complexe et fortement réglementé, avec pour objectifs prioritaires la sécurité, la fiabilité de l’outil industriel et la maîtrise des coûts.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

Pilotage des Services Techniques et performance industrielle

• Définir et déployer la politique de maintenance de l’outil industriel, en cohérence avec les exigences HSE, les règles sociales et les enjeux économiques.


• Mettre en place une organisation performante permettant d’atteindre les objectifs de fiabilité et d’optimisation des coûts pour les activités PVC (Kem One) et PEVA (SK-FP).


• Piloter et coordonner les activités Maintenance, Méthodes, Projets, Magasin et GMAO, en lien étroit avec les équipes d’exploitation.
  Garantir la continuité de production et la fiabilité d’installations à forte criticité technique.

Sécurité, conformité et excellence opérationnelle

• Contribuer activement à l’amélioration continue du niveau de sécurité du site.


• Être propriétaire des événements sécurité sur votre périmètre et assurer le suivi des plans d’actions associés.


• Veiller au respect des réglementations et procédures en matière d’Hygiène, de Sécurité, d’Environnement, de Qualité et de performance énergétique.


• Piloter le sous-processus « Ressources Matérielles » des activités Maintenance et Travaux Neufs.

Projets, investissements et CAPEX

• Piloter le Bureau d’Études, le suivi des projets industriels et la réalisation du programme d’investissements.


• Valider la pertinence des projets CAPEX, leur planification et leur exécution, dans le respect du processus projet.


• Contribuer aux démarches de compétitivité et d’excellence industrielle portées par la Direction Industrielle (KEEP, Kem First…).

Management des équipes et sous-traitance

• Manager une équipe d’environ 50 collaborateurs (ingénieurs, techniciens, opérateurs) et coordonner près de 50 personnes en sous-traitance.


• Évaluer les collaborateurs, accompagner leur développement et organiser les parcours professionnels.


• Piloter et administrer les contrats des entreprises sous-traitantes de maintenance.


• Garantir l’application des bonnes pratiques et des règles déontologiques, notamment dans les fonctions Achats et Magasin.

Coordination transverse et environnement plateforme

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation PVC (Kem One) et PEVA (SK-FP), dans une logique client-fournisseur.


• Garantir le maintien des compétences spécifiques Haute Pression au sein des équipes.


• Intervenir sur des installations industrielles variées : procédés PVC batch et continus, unités PEVA haute pression (jusqu’à 2800 bars), utilités, conditionnement, réseaux incendie et stations de traitement des effluents.

·         Formation technique généraliste de type Arts & Métiers ou équivalent.

·         Expérience confirmée et variée en Maintenance, Bureau d’Études et/ou Achats, acquise sur des sites industriels à feu continu.

·         Excellente connaissance des organisations et métiers de la maintenance, des méthodes et du BE.

·         Manager reconnu(e), avec un ascendant naturel tant technique qu’organisationnel.

·         Solides capacités d’analyse, de diagnostic et de prise de décision.

·         Qualités relationnelles, sens du collectif et leadership affirmé.

·         Rigueur, exemplarité, disponibilité et résistance au stress.

Un rôle clé au cœur de la performance industrielle

Rejoindre KEM ONE à Balan, c’est prendre la responsabilité d’un périmètre technique stratégique, au cœur des enjeux de sécurité, de fiabilité et de compétitivité industrielle du Groupe.

Notre process de recrutement

·         Un premier échange avec Marion, Responsable Développement des Talents

·         Un entretien avec Julien, Directeur du site et Arnaud, RRH

Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, KEM ONE étudie toutes les candidatures, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.